Зарплати у Києві 2026: середня сума перевищила 49 тисяч

Середня номінальна заробітна плата штатного працівника у Києві сягнула 49 381 грн — це майже на 19 тисяч більше, ніж у середньому по країні. Розбираємо, у яких сферах кияни заробляють найбільше, а де доходи залишаються мінімальними.

Загальна картина: столиця тримає першість

Київ традиційно випереджає інші регіони за рівнем оплати праці. Поки середній показник по Україні застиг на позначці 30 356 грн, столичні працівники отримують у середньому 49 381 грн на місяць. За останній місяць зарплати у Києві зросли на 8,2% — це відчутна динаміка навіть на тлі загальноукраїнського тренду.

На що звертати увагу при аналізі

Перш ніж робити висновки про “комфортний рівень доходу”, варто враховувати кілька нюансів:

• Йдеться про середню номінальну зарплату до оподаткування, а не “чисту суму на руки”.
• Статистика враховує лише штатних працівників — фрилансери, ФОП та неофіційно зайняті у ці цифри не потрапляють.
• Різниця між галузями може сягати чотирикратного розриву.
• Київ суттєво відривається від інших обласних центрів.

Топ найвисокооплачуваніших галузей у Києві

Якщо ви плануєте кар’єру або зміну професії, орієнтиром можуть стати галузі-лідери за рівнем оплати праці у столиці.

Рейтинг сфер з найвищими доходами

Згідно з оновленими статистичними даними, найбільші зарплати у Києві у 2026 році зафіксовані у таких сферах:

1. Інформація та телекомунікації — 100 703 грн (по Україні — 85 673 грн).
2. Фінансова та страхова діяльність — 75 893 грн.
3. Державне управління та оборона — 65 364 грн.
4. Сільське, лісове та рибне господарство — 54 825 грн.
5. Професійна, наукова та технічна діяльність — 53 433 грн.
6. Водопостачання, каналізація та поводження з відходами — 52 046 грн.

ІТ-сектор знову очолив рейтинг — це єдина галузь, де середня зарплата у столиці перевищила позначку у 100 тисяч гривень. Фінансовий сектор тримається на другому місці зі стабільним відривом, а державне управління, попри стереотипи, увійшло у трійку лідерів.

Чому ІТ та фінанси платять найбільше

Високі зарплати в інформаційних технологіях зумовлені кількома факторами: експортна орієнтація сектору, прив’язка частини доходів до валюти, висока конкуренція за кваліфікованих фахівців. Фінансова сфера утримує позиції завдяки складності завдань, високим вимогам до кваліфікації та значним оборотам, з якими працюють співробітники.

Де у столиці платять найменше

На іншому полюсі — сфери, які традиційно фінансуються переважно з бюджету або працюють у форматі низькомаржинального бізнесу.

Галузі з найнижчими зарплатами

• Освіта — 24 433 грн у Києві (по Україні — лише 19 394 грн).
• Будівництво — 22 714 грн.
• Охорона здоров’я та соціальна допомога — 24 433 грн.
• Тимчасове розміщування й організація харчування — 26 218 грн.
• Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок — 29 268 грн.
• Адміністративне та допоміжне обслуговування — 30 921 грн.

Найболючіша ситуація — в освіті та медицині. Навіть із “столичною надбавкою” вчителі та лікарі отримують у середньому вдвічі менше, ніж загальний показник по Києву, та вчетверо менше за айтівців.

Що це означає на практиці

Розрив між галузями створює очевидні наслідки для ринку праці:

• Молоді спеціалісти все частіше обирають ІТ або фінанси замість педагогіки чи медицини.
• Будівельна галузь страждає від відтоку кадрів за кордон.
• Сфера HoReCa (готелі та ресторани) залежить від чайових, які офіційна статистика не враховує.
• Бюджетні установи стикаються з кадровим голодом.

Як використати ці дані

Статистика — це не просто цифри у звітах, а корисний інструмент для планування власної кар’єри та фінансів.

Кілька практичних висновків

• При працевлаштуванні порівнюйте пропозицію роботодавця з галузевою середньою — це допоможе зрозуміти, чи адекватна оплата.
• При перекваліфікації оцінюйте не лише поточний рівень доходу у галузі, а й динаміку: ІТ зростає швидше за традиційні сектори.
• При оренді житла у Києві орієнтуйтеся на правило: житло має займати не більше 30–35% від доходу.
• При плануванні бюджету сім’ї враховуйте, що у Києві витрати на проживання вищі за середньоукраїнські на 30–40%.

Загалом столичний ринок праці залишається найдинамічнішим в Україні, проте розрив між високооплачуваними та бюджетними сферами лише збільшується. У найближчий рік експерти прогнозують подальше зростання зарплат в ІТ та фінансах, а от подолання дефіциту кадрів в освіті та медицині потребуватиме системних рішень на державному рівні.

Джерело: Мінфін

Зараз читають:

Помер Степан Кубів: ексголова НБУ і нардеп

МЗС запустило дистанційне оформлення РНОКПП для дітей

Мальдера — новий тренер збірної України: чого чекати

Інші цікаві статті читай ТУТ