У 2026 році видання «Оплата праці» роз’яснило порядок оподаткування квартальної премії, нарахованої колишньому працівнику вже після його звільнення. Ключове питання — чи підлягає така виплата єдиному соціальному внеску і як правильно його розрахувати.
Відповідно до частини 2 статті 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI, роботодавець зобов’язаний нараховувати ЄСВ на заробітну плату за відпрацьований час, навіть якщо її нараховано вже після припинення трудових відносин. Квартальна премія за виконання виробничих завдань належить до фонду додаткової заробітної плати і вважається виплатою саме за відпрацьований час, тому ЄСВ на неї нараховується обов’язково.
Водночас виплати за невідпрацьований час — компенсація відпустки, лікарняні або заохочення, не пов’язані з результатами праці (наприклад, премія до ювілею), — ЄСВ після звільнення не обкладаються. Це принципова різниця, яку бухгалтерам слід враховувати під час розрахунків.
Порядок нарахування ЄСВ на квартальну премію колишньому працівнику має свою специфіку. Спочатку загальну суму премії необхідно поділити на кількість місяців, за які її нараховано, — кількість фактично відпрацьованих днів у цих місяцях до уваги не береться. Отримані частини розподіляються по відповідних місяцях і включаються до бази нарахування ЄСВ. Після цього потрібно перевірити, чи не перевищує оновлена база нарахування максимальну величину, встановлену законодавством для відповідного місяця. На підставі цих даних визначається остаточна сума ЄСВ до сплати.
Таким чином, роботодавці не мають права ігнорувати обов’язок зі сплати ЄСВ із квартальних премій лише на підставі того, що працівник на момент їх нарахування вже не перебуває у штаті компанії. Недотримання цих вимог може призвести до фінансових санкцій з боку контролюючих органів.
Джерело: i.factor.ua
Зараз читають:
Чи можна стригтися 4 жовтня 2026: місячний календар краси
Верес переміг Кудрівку завдяки дублю легіонерів
Помер гіпнотизер Кашпіровський: йому було 87 років
Інші цікаві статті читай ТУТ
[…] Квартальна премія після звільнення: як нарахувати ЄСВ … […]